転職を考える際に「自分の志望動機は何か？」と悩む方は多いでしょう。
今回は、転職の軸をどう見つけるか、具体的な経験談を通じて解説します。
特に40代での転職を成功させた実例に焦点を当てていますので、ぜひ参考にしてください。
志望動機が見いだせない理由
求職者の中には、「志望動機が見つからない」と悩む人が多いのが現実です。
面接で自分の軸を説明できないと不安になりますが、まずは「現在の仕事をしっかりこなす」ことが大切です。その中で志望動機が自然に固まっていく場合もあります。
40代での転職のポイント
40代での転職は難しいとされがちですが、志望動機がしっかりしていればチャンスがあります。
佐竹も、41歳で新たな挑戦を決意し、自分の過去の経験と今の仕事に対する真摯な姿勢が評価されました。
転職に対する心構え
転職を考える際には、まず現在の職場で全力を尽くすことが重要です。
仕事に打ち込むことで、自分の志望動機が見えてくることがあります。また、ポジティブな転職を目指し、年齢にとらわれず挑戦することが大切です。
まとめ
志望動機を見つけるには、自分の現在の仕事にしっかり取り組むことが基本です。
新しい分野に挑戦し、自分の経験を活かしていくことも一つの方法です。
転職を成功させるための参考として、ぜひこれらのポイントを押さえてください。
