この度は転職相談のご応募を頂きましてありがとうございます。あなたの転職を成功させるために大切なことをお伝えします。
私たちは日々多くの求職者さま達と転職やキャリア相談の面談をしています。
その面談のなかで「どこに紹介しても内定をもらえる人」と、「どこにも紹介できないという人」がはっきり分かれます。これは学歴や職歴、職務経験の話ではなく、自分の人生にしっかりした「軸」を持っているかどうかの話になります。
イーノさん
その軸を持つためには何が必要か、具体的にどうしてば良いかをお伝えします。
Carrier
転職を成功させたいあなたへ
自分に軸がない人
私たちは貿易業界に特化した転職エージェントとして活動をしているのですが、業界の経験者だからといって誰でも彼でも企業に紹介することはしていません。軸がないと、ちょっとした職場環境の問題やストレスに影響されて、また転職をするということが傾向として多いからです。
ゆめこさん
クライアント企業様には優秀な人材を紹介しているという信用がありますので、私たちもスクリーニングを行っています。
Value
価値観を明確にする
自分に軸があるということは、自分の中で何が大切か、何が好きか、将来どうなりたいかが明確になっている状態です。
しかし多くの人たちが自分とのミーティング時間を取らずに日々の業務に追われて、周囲や流行りに流されてしまい、自分の意図しないキャリアになってしまうという印象です。
イーノさん
言い換えれば、「軸がある」とは価値観が明確で言語化できているという状態です。
価値観の優先順位
すべての人はそれぞれの価値観の優先順位に従って生きています。価値観のリストの中であなたが常に考えているものは価値観の優先順位が高く、それを手に入れることに意識が向いているのではないでしょうか。
一方で価値観のリストの中で低いものは時間や費用などを使ってまで手に入れようとはしないはずです。いきなり「価値観」といわれると、なにか広くてイメージしにくい場合があると思います。
そこで次の7つの領域にフレームを分けてみましょう。
人生の7つの領域
1. 心と精神性
2. 知識・知性
3. 仕事・ビジネス
4. お金
5. 家族
6. 社会・人間関係
7. 身体・健康
これらの領域の中で、あなたが大切にしているものは何でしょうか？仕事がうまくいっていないと思った人、もう少し高い収入が欲しいと思った人。素敵なパートナーが欲しいと思った人がいるかもしれません。
欠けていると感じるもの
価値観の中で高い優先順位に位置づけられているものは、その人が「欠けている」と感じているものになります。
例えば、十分な資産や収入があればお金の心配はすることもなく、あまりお金には意識することはないでしょう。また常に心・精神状態が安定しているという人は、この領域への関心は他のものより高くないかもしれません。恐らくですがもっと他の領域に高い関心があると思います。
このように「欠けている」と感じるものが、実はあなたにとっての価値が高いものだと言えるでしょう。
価値観を大切にして生きる
意義のある人生を送るということは、自分が大切にしているものに沿って生きるということです。日々の忙しい毎日に時間を奪われ、自分の価値観を明確に言語化することが出来ている人は少ないのではないでしょうか。
これからのワークで、あなたの価値観を最初に明確にしてから、あなたが心からやりたいと思える、あなたの価値観の優先順位に沿った目標を立てていきます。
お金よりも家族を優先したい、仕事より健康を優先したいなど。価値観の優先順位は人によって違いますし、また同じ人でもタイミングによって変わってきます。大切なのは、今のあなたの価値観を知ること。そして価値観は人・良書・体験によって変わることを理解することです。
それでは次のセッションで、あなたの価値観を明確にしていきましょう。
Work
価値観を言語化するワーク
12の質問に答える
以下の12個の質問に対して、それぞれ思い浮かぶ順に3つずつ答えてください。
1. 身近にあるものは何ですか？
例：本、家族の写真、服、パソコンなど
2. 1日をどんなふうに過ごしていますか？
例：仕事で人に会う、英語の勉強、旅行の計画、美容など
3. 何をしている時に元気が出ますか？
例：友達と遊ぶ、仕事で企画を考える、小説を読むなど
4. 何にお金を使っていますか？
例：旅行、習い事、飲食、ファッションなど
5. きちんと整理がついていることは何ですか？
例：人づきあい、仕事、本棚、クローゼットなど
6. スキルを積んでいることは何ですか？
例：英語、コミュニケーションスキル、営業スキル、料理など
7. いつも頭の中にあるのは何ですか？
例：家族の笑顔、お金、上司、キャリアアップ、旅行など
8. どんなビジョンを描いていますか？
例：マイホームを作りたい、海外で仕事がしたい、ライブを成功させたい、パートナーと世界遺産を巡りたいなど
9. どんな話題に対して自分と対話をしていますか？
例：より多くお金を稼ぐ方法について、より美しくなることについて、恋人と結婚することについて
10. どんな話題が好きですか？
例：新しいビジネス、コスパの良い美容法、子育て・育児など
11. 何に心を動かされるでしょうか？
例：素晴らしい物語、友人・知人の成功、絵画・美術品、家族の笑顔
12. 目標は何ですか？
例：転職を成功させたい、TOEIC900点取りたい、イタリアに住みたい
答えをまとめる
36個の答えのうち、内容が似たもの同士を1つにまとめましょう。まとめる時には言葉を自分で考え、それが幾つの答えをまとめたものか、その数も横に書いておきましょう。
上位の項目を見ると、自分にとっての重要な価値観が分かります。
キャリアビジョンを書く
あなたの土台となる価値観は明確になりました。
次は「キャリア」という側面にフォーカスをして、自分はどのような仕事をしたいのか、キャリアを構築していきたいのかを書きましょう。
ノートに書き写す
自分の価値観を確認するために、上位5番目までの価値観を手帳などに書き写しましょう。
転職面談まえに提出する
あなたの価値観、考えを書き込んだファイルを履歴書・職務経歴書と一緒にお送りください。転職面談時にはっきりとあなたの考えを伝えていただき、ぴったりの求人をご案内いたします。
価値観の書き方の例
お疲れ様です。このワークは私が毎年年末に次の年の目標設定をするときに必ず実践するものです。
イーノさん
参考のために、現在の私の価値観の例をご紹介します。
イーノの価値観の例
十分な生活ができる以上のお金を稼ぎ、生活費と一定の蓄え以上のお金は、妻の笑顔、子供の教育・体験、自らの知識、人の為に使う。
世の中の流れを正しく読み、正しい行動が取れるための知識を常にアップデートする。子供の未来、これからの日本社会の為に学び続ける。
仕事で世界を飛び回り、世界で活躍するビジネスマンになる。日本人の価値を世界に伝え、世界での日本のプレゼンスを人材から再構築する。
デザイン・ビジュアル・ブランド・コトバなど、「表現」にこだわる。かっこいい、美しい、繊細、優美、優雅、大胆、革新、圧倒的、鋭い、えぐる、芯に響くなど。機能以外の感性を武器にする。
ベストコンディションで活動できるために、食事・運動・睡眠の質を上げる。目の前の即効性のある快楽に逃げずに、自分を律した生活をすることで、精神的にも満たされる。
イーノのキャリビジョンの例
世界に伝えるべきは、日本人の価値である。
日本人のプレゼンスを再構築するために、イケイケな日本人を世界に輸出する。その為にアジア・東南アジアを中心にHPS Linkからの人材を受け入れてくれる海外企業との提携数を増やしていく。中期目標として2025年に10カ国、50社以上と取引を開始する。
人材の育成にも同様に力を入れる。TRADE CAMPを通じて年間1,000人以上の貿易人材とオンライン・オフラインで交流をし、貿易の知識だけでなく、営業・企画・プロモーション、世界で活躍するビジネスパーソンとしての在り方を伝える。
その他、日本・世界のフォワーダーに向けたブランディングやDX化を促進する会社を設立し、貿易業界に貢献。Forbesに掲載される。
動画で確認する
Success
高い確率で転職が成功する
お疲れ様でした。これまでこのように自分の価値観を確認する機会はあまりなく、慣れないと感じた人もいるかと思います。ですが、今回のようなワークを実行することで、これまではぼんやりとしていた事に輪郭ができたのではないでしょうか。
軸が定まれば、私たちとの面談だけでなく、求人企業との面談でもしっかりと考えや想いを伝えることが出来ると思います。
あなたの理想に沿ったキャリアを作っていきましょう。