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職種名 外勤営業
業務内容 ・主にFCLの輸出・輸入・三国間の見積り対応。LCL、在来、AIRもあります。
・CY/CY~Door/Doorまで、商材も自動車パーツ、化学品、電子部品、設備品etc.多岐に渡ります。
・既存顧客の拡大ならびに、新規顧客の獲得。成約後は、社内システムへの登録や各種社内申請を行うこともあるため、業務処理能力も求められます。
・若手営業担当のサポート、教育に興味のある方、大歓迎。
雇用形態 正社員
基本給 287,000円~345,000円
年収 600~700万円
賞与 ・年2回(6月・12月)
必須条件 ・PCスキル(中以上)
・英語:国際的な業務を行うため。会話の機会は少なく、メールのやりとりができるレベルであれば可。
・コミュニケーション能力。顧客・社内・協力会社・海外Agentと円滑な対話や交渉ができる能力。
 顧客に対しては製品やサービスの価値を説明し、提案できるセールススキルが必要
・部分的ではなく、一貫した国際物流やフォワーディングに関しての対応経験。
・分析スキル・アウトプット力: 様々なニュース記事やデータに対し、分析能力を持ち、今後の見通しを説明できる
求める人材 1. コミュニケーション能力:社内外と円滑に、自らコミュニケーションできる方。
2. 経験値:約10年以上のフォワーダー経験があり、自ら行動して新規顧客の開拓ができる方。
3. 交渉力:客先や船社と交渉を行い、数字目標達成に向けた努力が出来る方。また、トラブル時に関係各所と交渉を行い、現状を打破できる方。
4. 管理能力:管理者候補として、チームをまとめ若手を育成できる方。
歓迎 ・フォワーディング業界での営業経験者希望。
・TOEIC700点以上、または同等のスキル。
勤務地 東京都港区東新橋
転勤の有無 なし
就業時間 9:00~17:30
休息時間 60分
平均残業時間 約30時間程度/月
休日 完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)
年間休日 ・夏季休暇3日
・土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社直後5日。入社時期に応じ有給付与日数変動
福利厚生 ・在宅勤務(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
*寮社宅:社宅のみ有(転勤により勤務地が変更した場合)
会社の強み 1) 国際的なネットワークと経験:アジアを中心にした自社拠点と多くの海外Agentとのパートナーシップを誇り、国際的なネットワークを持っており、顧客にロジスティクスソリューションを提供できます。
2) 大手グループならではの情報網と総合力:
自社のみではなく、グループとして最新のトレンドを把握し、また、総合力をもって競争力のあるサービスを提供します。
3) 高いカスタマーサービス:縦割りではなく、一貫したお客様へのサービスを提供することで、顧客のニーズを理解し、顧客に顔が見えるサービスと顧客満足度を高めるために努力しています。
4) チームワーク:チームワークを重視し、従業員同士が協力して問題解決に取り組んでいます。協力的な職場環境が魅力です。
5) 挑戦と成果への評価:従業員の提案や挑戦を会社として奨励しており、自己成⾧と成功への機会が豊富です。
アピールポイント 1) グローバルな展望:大手グループ会社としての情報網が強く、国際的な視点を持ち、世界中のクライアントと連携してビジネスを展開しています。国際的な環境で働くチャンスが豊富です。必要に応じ、国内・海外出張チャンスがあります。
2) チームワークと協力:協力とチームワークを大切にし、スタッフ同士が連携してプロジェクトを成功に導いています。一体感のある職場環境が魅力です。
3) 成⾧機会と研修:従業員の成⾧を支援し、専門知識を高める機会を提供しています。研修プログラムやキャリアアップのサポートがあります。
4) 働きやすい環境:月の半分はリモート可能。室内の離職率1年間ゼロ。
5) 堅実なビジネスモデル:大手グループという安定した経営基盤を持ち、将来にわたり成⾧し続けることを目指しています。経済的な安定感が魅力の一つです。
6) 社会的責任:コンプライアンスを重視し、法令は厳密に遵守しております。